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日月其邁，歲律更替。全體國(guó)邦人經(jīng)歷著前所未有的經(jīng)營(yíng)環(huán)境與市場(chǎng)狀態(tài)的變幻莫測(cè)，堅(jiān)持不懈，努力奮斗，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)銷量得到穩(wěn)步提升，各類產(chǎn)品獲得了更廣泛的市場(chǎng)占有率；堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益一致的原則，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)面，員工就業(yè)總數(shù)創(chuàng)歷史新高，員工福利水平持續(xù)增長(zhǎng)，職工穩(wěn)定在崗率持續(xù)提升；按計(jì)劃完成上市募投項(xiàng)目的資金使用，浙江國(guó)邦生命科技產(chǎn)業(yè)園、山東國(guó)邦健康產(chǎn)業(yè)園及兩個(gè)基地的研究院相繼投產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)；各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)為國(guó)邦醫(yī)藥的未來發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保證經(jīng)營(yíng)計(jì)劃逐年穩(wěn)步實(shí)施。
過去的一年，全國(guó)人民同樣經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期的洗禮，生活物資和各種生產(chǎn)力要素供應(yīng)過剩，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)重塑既是社會(huì)的要求也是企業(yè)的要求。產(chǎn)業(yè)優(yōu)化是行業(yè)和全體國(guó)邦人的機(jī)遇，國(guó)邦醫(yī)藥擁有與自身有效匹配的經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、完備的經(jīng)營(yíng)要素、廣闊的全球化市場(chǎng)，就個(gè)體的情況而言，發(fā)展優(yōu)勢(shì)無與倫比；“人間萬事出艱辛”，雖然我們的目標(biāo)不會(huì)一蹴而就，但相信國(guó)邦醫(yī)藥董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)層有能力和義務(wù)將這些機(jī)遇轉(zhuǎn)化為企業(yè)和全體員工夢(mèng)想成長(zhǎng)的奮斗實(shí)踐；在社會(huì)發(fā)展的大周期中，尋找適合企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的小周期，通過組織優(yōu)化和組織積蓄能量，充分展現(xiàn)自我奮斗價(jià)值，為健康中國(guó)和世界更多人口的生命健康踐行企業(yè)和行業(yè)的使命。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升和社會(huì)治理結(jié)構(gòu)的不斷革新，我們已經(jīng)完全邁入了組織型社會(huì)；個(gè)人成長(zhǎng)需要依靠組織，企業(yè)發(fā)展需要行業(yè)平臺(tái)，個(gè)人的奮斗目標(biāo)是通過組織實(shí)現(xiàn)的，深信和堅(jiān)持只有壯大企業(yè)組織才有個(gè)體的未來和成就；國(guó)邦醫(yī)藥將鞏固已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展平臺(tái)，積極努力地參加與企業(yè)適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)組織，持續(xù)尋找和完善與國(guó)邦經(jīng)營(yíng)能力匹配的合作機(jī)制與合作伙伴，建設(shè)具有企業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈；堅(jiān)信各級(jí)黨委和政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的原則性和一致性，把二十大提出的“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的主功能區(qū)戰(zhàn)略”貫徹到底，發(fā)現(xiàn)并維護(hù)和優(yōu)化地域經(jīng)營(yíng)環(huán)境，繼續(xù)走“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”之路，行之有效地形成具有自我特色的經(jīng)營(yíng)能力與機(jī)制，沿著“一帶一路”把生命健康產(chǎn)業(yè)以各種方式推向需要發(fā)展的地區(qū)與國(guó)家。
“乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也”，人才是第一資源，是企業(yè)和組織競(jìng)爭(zhēng)的核心，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的基礎(chǔ)。目前國(guó)邦醫(yī)藥的核心業(yè)務(wù)在不斷受到同行同質(zhì)化產(chǎn)業(yè)的侵蝕，企業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新，技術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新，產(chǎn)品需要?jiǎng)?chuàng)新，管理需要?jiǎng)?chuàng)新；堅(jiān)持廣泛性和社會(huì)性地招攬全面型人才和創(chuàng)新與知識(shí)型人才是我們的核心工作，積極優(yōu)化和提升企業(yè)傳統(tǒng)文化賦能的質(zhì)量與效率，把績(jī)效管理深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓每位員工通過每個(gè)崗位的績(jī)效來實(shí)現(xiàn)人生奮斗的意義與使命；“弦歌不輟，芳華待灼”，以企業(yè)家精神主導(dǎo)和引領(lǐng)青年人才的發(fā)現(xiàn)與選用，通過不同評(píng)價(jià)方式、優(yōu)勢(shì)要素積累展現(xiàn)、激勵(lì)機(jī)制實(shí)踐來建立和引導(dǎo)奮斗目標(biāo)與工作習(xí)慣，培養(yǎng)一批具有判斷能力和行動(dòng)能力的年輕專業(yè)人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展積勢(shì)蓄能；扁平化、小團(tuán)隊(duì)最能夠有效地發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源的綜合價(jià)值，以及專門人才的創(chuàng)造價(jià)值與工作價(jià)值；堅(jiān)信“有恒產(chǎn)者，有恒心”，讓奮斗成果共享、共同富裕成為鞏固各企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，提高和保障行業(yè)地位的重要驅(qū)動(dòng)力。
“爭(zhēng)先精神”是引領(lǐng)國(guó)邦醫(yī)藥發(fā)展壯大的法寶，“以?shī)^斗者為本”是國(guó)邦醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)發(fā)展的職工隊(duì)伍基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)、能力和品德是選用奮斗者的根本要求，在物質(zhì)和精神兩方面滿足全體員工的需求是各企業(yè)的最基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在新的一年里，國(guó)邦醫(yī)藥將逐步完善經(jīng)營(yíng)管理理論建設(shè)，全面開展系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)重塑，強(qiáng)化以理想、責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、糾錯(cuò)為不同層次奮斗者的驅(qū)動(dòng)力，完善實(shí)行各級(jí)干部隊(duì)伍能上能下的任用機(jī)制；持續(xù)貫徹“科學(xué)創(chuàng)新，做多品種頭部企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，把科學(xué)技術(shù)廣泛及時(shí)地運(yùn)用到各種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中去，實(shí)現(xiàn)和鞏固每個(gè)品種在業(yè)內(nèi)的主力軍地位，維護(hù)生命健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和繁榮；我們?nèi)詫⒎e極倡導(dǎo)通過專業(yè)和職業(yè)鞏固個(gè)人的生存價(jià)值和奮斗成果，讓考核、激勵(lì)和共享成為優(yōu)化工作目標(biāo)、工作路徑和工作方法的手段；以“領(lǐng)先精神”激勵(lì)職工通過不懈奮斗消滅原生成長(zhǎng)差異和出身的區(qū)域差異；以資本資產(chǎn)投入、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造創(chuàng)新、企業(yè)協(xié)作等延伸關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，多途徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展增長(zhǎng)極，積累產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)和市場(chǎng)資源，早日實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一百”，提升“三知名”目標(biāo)，讓國(guó)邦醫(yī)藥成為個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)地域繁榮的統(tǒng)一體。
在新年到來之際，我們一如既往地真誠(chéng)地祝福偉大的祖國(guó)國(guó)泰民安！向國(guó)邦醫(yī)藥全體員工及家屬致以新年節(jié)日的誠(chéng)摯慰問和崇高的敬意，并與你們一起祝福廣大供應(yīng)商和用戶朋友、關(guān)心關(guān)懷國(guó)邦醫(yī)藥的社會(huì)各界、廣大股東及行業(yè)同仁身體健康、工作順利、事遂人愿、闔家美滿幸福！
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